Новости проекта

«Третий возраст»: Как не остаться без работы после пятидесяти
01.01.1970

Эйджизм на рынке труда, увы, по-прежнему существует: хотя дискриминация по возрасту при трудоустройстве запрещена законодательно, на практике кандидатам старше 45 лет работодатели часто отказывают в пользу более молодых, а в вакансиях можно найти завуалированные требования к возрасту (например, строчку «Молодой, дружный коллектив»).

МИРБИС приглашает на День открытых дверей
01.01.1970

25 ноября Институт Трудового Долголетия представит первую в России образовательную программу для пожилых людей